• হোম
  • একাডেমি
  • সাধারণ
  • একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণি
  • ভারতবর্ষে ইউরোপীয়দের আগমন : ইংরেজ আধিপত্য প্রতিষ্ঠা
ভারতবর্ষে ইউরোপীয়দের আগমন : ইংরেজ আধিপত্য প্রতিষ্ঠা

পাঠ্যবিষয় ও অধ্যায়ভিত্তিক একাডেমিক প্রস্তুতির জন্য আমাদের উন্মুক্ত শিক্ষায় অংশগ্রহণ করুন।

Back

উদ্দীপক ও প্রশ্নোত্তর

কুয়াকাটা যেমনি একটি স্বাস্থ্যকর স্থান তেমনি একটি বাণিজ্যিক প্রসিদ্ধ স্থান। সে কারণেই রাজধানী ঢাকা থেকে কয়েকটি প্রতিষ্ঠান ব্যবসায় উপলক্ষ্যে কুয়াকাটায় আগমন করে। মেসার্স ফারুখ অ্যান্ড কোং ব্যতীত অন্য প্রতিষ্ঠানগুলো ব্যবসায় সুবিধা করতে না পেরে ঢাকায় ফিরে যায়। মেসার্স ফারুখ অ্যান্ড কোং-এর সাফল্যের কারণ ছিল বাণিজ্য কৌশল, মূলধন, জনবল ও কোম্পানির পেশিশক্তি প্রভৃতি।

উদ্দীপকের মেসার্স ফারুখ অ্যান্ড কোং-এর সাফল্যের কারণ পাঠ্যবইয়ের আলোকে বিশ্লেষণ কর।

উদ্দীপকে দেখা যায় কুয়াকাটায় আগত কোম্পানিগুলোর মধ্যে একমাত্র মেসার্স ফারুখ অ্যান্ড কোং প্রতিযোগিতায় টিকে থাকে। এর কারণ উক্ত কোম্পানির কৌশল, মূলধন, জনবল, পেশিশক্তি ইত্যাদি। পাঠ্যবইয়েও ইউরোপীয় জাতিগুলোর মধ্যে একমাত্র ইংরেজরাই প্রতিযোগিতায় টিকে থাকে। ইংরেজ ইস্ট-ইন্ডিয়া কোম্পানির সাফল্যের পেছনে উদ্দীপকে মেসার্স ফারুখ অ্যান্ড কোং-এর সাফল্যের ন্যায় কতিপয় কারণ বিদ্যমান রয়েছে। এ সকল কারণের মধ্যে (১) ইংরেজ ইস্ট-ইন্ডিয়া কোম্পানি অন্যান্য কোম্পানির তুলনায় সম্পদও সংগঠনে শ্রেষ্ঠ ছিল। (২) নদীবিধৌত ভারতীয় উপমহাদেশে ব্যবসার উন্নতি করতে হলে নৌ-শক্তি আবশ্যক, অন্যদের তুলনায় ইংরেজরা নৌ-শক্তিতে শ্রেষ্ঠ ছিল। (৩) ইংরেজ কোম্পানি ছিল একটি স্বাধীন প্রতিষ্ঠান, অন্য কোম্পানিগুলো ছিল রাষ্ট্রীয় সাহায্য সহযোগিতার উপর নির্ভরশীল। (৪) ইংরেজ কোম্পানি আর্থিকভাবে স্বয়ং সম্পূর্ণ ছিল। পলাশীর যুদ্ধের জয়ের ফলে তারা আরও অর্থনৈতিকভাবে শক্তিশালী হয়ে ওঠে, যে অর্থ তাদের বিপদে আপদে রক্ষা করেছে। (৫) ইংরেজ কোম্পানির কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের উন্নত কৌশল। বিশেষ করে কোম্পানির প্রতিনিধি লর্ড ক্লাইভের বুদ্ধিমত্তা ও রণকৌশল সাফল্যের অন্যতম কারণ। (৬) ইংরেজ কোম্পানি ভারতীয় রাজনীতিতে অংশ নিলেও বাণিজ্যিক আদর্শ থেকে তারা বিচ্যুত হয়নি যা সাফল্যের উল্লেখযোগ্য কারণ হিসেবে বিবেচিত। (৭) সর্বোপরি ইংরেজদের বোম্বাই, মাদ্রাজ ও কলকাতা সমৃদ্ধশালী বাণিজ্য কেন্দ্র তাদের সাফল্যের উৎস হিসেবে কাজ করছে।

শেয়ার :

বুকমার্ক করুন

মন্তব্য ও আলোচনা ()