সাধারণ জ্ঞান - প্রশ্নোত্তর
সম্পর্কিত প্রশ্ন সমূহ
প্রশ্ন:
HCROI (Human Capital Return on Investment) কী পরিমাপ করে?
উত্তর:
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় বিনিয়োগ করা অর্থের শতকরা প্রতিদান।
প্রশ্ন:
কল কারখানায় 'শান্তির অগ্রদূত' বলা হয় কোন মনীষীকে?
উত্তর:
এলটন মেয়ো।
প্রশ্ন:
কর্মীদের Compensation নির্ধারণে ইক্যুয়িটি থিওরির প্রভাব কী?
উত্তর:
ন্যায্যতা ও তুলনামূলক সমতার ভিত্তিতে বেতন নির্ধারণ।
প্রশ্ন:
Matrix Structure কোনটিকে একত্রিত করে?
উত্তর:
ফাংশনাল ও ডিভিশনাল কাঠামো।
প্রশ্ন:
লিন ম্যানেজমেন্ট-এর মূল উদ্দেশ্য কী?
উত্তর:
অপচয় দূর করে দক্ষতা বৃদ্ধি।
প্রশ্ন:
Cost Leadership কী?
উত্তর:
সর্বনিম্ন খরচে পণ্য সরবরাহ করা।
প্রশ্ন:
'সার্ভেন্ট লিডারশীপ' সবচেয়ে বেশি কার্যকর হয় কোন পরিস্থিতিতে?
উত্তর:
প্রতিষ্ঠানে যখন নৈতিক সংকট বিরাজমান থাকে।
প্রশ্ন:
Job Evaluation এর মূল উদ্দেশ্য কী?
উত্তর:
ন্যায্য ও সমতা ভিত্তিক বেতন কাঠামো প্রদান।
প্রশ্ন:
একটি বহুজাতিক কোম্পানি ডিজিটালাইজেশন প্রক্রিয়া শুরু করেছে। প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক শুধু সফটওয়্যার না বরং কর্মীদের মানসিকতা, দক্ষতা ও সংস্কৃতির পরিবর্তনও আনতে চান। এটি কোন ধরনের নেতৃত্বকে প্রতিফলিত করে?
উত্তর:
রূপান্তরমূলক নেতৃত্ব।
প্রশ্ন:
সীমাবদ্ধ যৌক্তিকতা কী?
উত্তর:
নিখুঁত বিশ্লেষণ না করে তথ্যের অপর্যাপ্ততার কারণে সন্তোষজনক সমাধান বেছে নেওয়া।