• হোম
  • চাকরি পরীক্ষার প্রস্তুতি

৩৭তম বিসিএস প্রিলিমিনারি ও লিখিত প্রশ্ন সমাধান ২০১৬

  • বিসিএস ২০১৬
  • নৈতিকতা
Back

UNDP সুশাসন নিশ্চিতকরণে কয়টি উপাদান উল্লেখ করেছে?

ক৬টি
খ৭টি
গ৮টি
ঘ৯টি
উত্তর : ঘ.
৯টি
Verified

সুশাসন বা Good Governance হলো একটি রাষ্ট্রে সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠান, নাগরিক ও সমাজের মধ্যে কার্যকর, ন্যায়সঙ্গত ও জবাবদিহিমূলক সম্পর্ক স্থাপন। এটি শুধুমাত্র সরকারের ক্ষমতা প্রয়োগ নয়, বরং জনগণের কল্যাণ ও মানবাধিকারের সুরক্ষার মাধ্যমে রাষ্ট্র পরিচালনার একটি মানদণ্ড। UNDP এই সুশাসন নিশ্চিত করার জন্য ৯টি মৌলিক উপাদান চিহ্নিত করেছে।

প্রথম উপাদান হলো Participation (অংশগ্রহণ), যা নিশ্চিত করে যে নাগরিকরা সরাসরি বা নির্বাচিত প্রতিনিধির মাধ্যমে নীতি ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশ নেবে। Rule of Law (আইনের শাসন) হলো দ্বিতীয় উপাদান, যেখানে আইন সকলের জন্য সমানভাবে প্রযোজ্য এবং মানবাধিকার সুরক্ষিত থাকে। Transparency (স্বচ্ছতা) অর্থাৎ সরকারি কার্যক্রম ও সিদ্ধান্তের তথ্য খোলাখুলি করা, যা জনমত ও আস্থার ভিত্তি গড়ে।

চতুর্থ উপাদান Responsiveness (সাড়া দেওয়ার ক্ষমতা), যা সরকার ও প্রতিষ্ঠানকে জনগণের চাহিদা ও সমস্যা দ্রুত সমাধানের দিকে মনোযোগী করে। Consensus Oriented (সম্মতিনির্ভরতা), অর্থাৎ বিভিন্ন মতের মধ্যে সমঝোতা সৃষ্টি করে স্থিতিশীল ও সমন্বিত নীতি নির্ধারণ। Equity and Inclusiveness (সমতা ও অন্তর্ভুক্তি) নিশ্চিত করে যে সমাজের সকল শ্রেণির মানুষ সুযোগে সমানভাবে অংশ নেবে।

সপ্তম উপাদান Effectiveness and Efficiency (কার্যকারিতা ও দক্ষতা), যা সীমিত সম্পদকে সর্বোচ্চ ফলাফলের জন্য ব্যবহার নিশ্চিত করে। Accountability (জবাবদিহিতা) হলো প্রতিষ্ঠান ও শাসক জনগণের কাছে দায়বদ্ধ থাকবে। শেষ উপাদান Strategic Vision (দূরদর্শী দৃষ্টি), যা দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা ও লক্ষ্য নির্ধারণে সহায়তা করে।

এই ৯টি উপাদান একসাথে কার্যকর হলে রাষ্ট্রে সুশাসন প্রতিষ্ঠিত হয়, যা মানুষের জীবনমান, ন্যায়পরায়ণতা এবং সামাজিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে।

সম্পর্কিত প্রশ্ন সমূহ

কসার্থকতা
খশঠতা
গঅসহিষ্ণুতা
ঘসত্য ও ন্যায়
কবিশ্বস্ততা
খনিরপেক্ষতা
গজবাবদিহিতা
ঘসৃজনশীলতা
ক

পুরস্কার ও শাস্তির ক্ষেত্রে সমতার নীতি প্রয়োগ

খ

আইনের শাসন

গ

সুশাসনের জন্য উচ্চ শিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ

ঘ

অধিকার ও সুযোগের ক্ষেত্রে সমতার নিশ্চিতকরণ

ক

যথা সময়ে অফিসে আগমন ও অফিস ত্যাগ করা

খ

দাপ্তরিক কাজে কোনো অবৈধ সুবিধা গ্রহণ না করা

গ

নির্মোহ ও নিরপেক্ষভাবে অর্পিত দায়িত্ব যথাবিধি সম্পন্ন করা

ঘ

ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের যে কোনো নির্দেশ প্রতিপালন করা

ককর্তব্যপরায়ণতা
খসততা ও নিষ্ঠা
গমায়া ও মমতা
ঘউদারতা
কসুশাসন
খআইনের শাসন
গরাজনীতি
ঘমানবাধিকার